按照自治区教育厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的相关文件精神以及学校的相关要求，招生就业处在做好新冠肺炎疫情防控工作的同时切实做好2020届毕业生就业服务相关工作。

一、启动应急机制，进行全面宣传，确保抗疫就业“两不误”

为最大限度减少疫情对同学们就业造成的不利影响，在确保学生健康安全的前提下，学校暂停“线下”各类校园招聘、就业手续办理等工作，将通过一系列“线上”服务为学生就业工作提供最大的支持和保障。通过《致我校2020届毕业生的一封信》，帮助毕业生增强防控意识，详细分析今年的就业形势，鼓励引导毕业生理性思考、梳理求职意愿和就业方向，尽早做好考研复试、求职就业等准备工作。引导毕业生建立积极的求职心态，鼓励学生做好打“硬仗”的准备，无论是考研、创业还是求职，在不确定的环境下，要继续加强学习，不断提高自身的核心竞争力，以良好的心态尽早投入到各项就业活动中。

二、提升服务水平，优化就业服务，确保手续办理“不间断”

2月5日发布了《内蒙古工业大学关于调整毕业生就业服务工作的通知》和《内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台线上签约系统使用说明》，为毕业生和用人单位详细介绍线上就业服务工作的办理流程，协助搭建用人单位和毕业生之间的远程联络或面试平台。同时为便于学生咨询公布了相关工作人员联系方式。依托内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台，毕业生及用人单位均可实时办理就业手续、档案转递、报到改签等业务。截至目前办理往届生报道证2人次，就业系统审核2020届毕业生签约116人次。

三、全面启动线上招聘活动，开展网络招聘，确保校园招聘 “不断线”

在疫情防控期间，招生就业处通过一系列“线上”服务为毕业生就业和用人单位的招聘工作提供最大的服务保障。一是通过招生就业处就业信息（http://job.imut.edu.cn）和“内蒙古工业大学招生就业”微信公众号等第一时间发布招聘信息和春季网络招聘活动。二是通过微信平台全面宣传自治区教育厅举办的“内蒙古自治区2020年高校毕业生百日网络招聘活动”，开展线上招聘。三是依托教育厅内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台启动“内蒙古业大学2020届毕业生春季网络双选会”，招聘活动为期40天（3月1日-4月10日），截止3月4日春季网络双选会关注人数达184660人次，共有316家用人单位提供岗位18601个。四是强化就业能力，举办网络竞赛，确保就业指导“不断线”，按照教育厅关于举办“全区首届大学生网络简历设计大赛”的通知，结合我校就业指导工作的开展情况，为进一步提升我校大学生就业目标决策、就业信息收集与处理以及简历设计制作技能，切实引导学生尽早树立就业竞争意识，增强大学生的就业竞争能力，举办了“内蒙古工业大学2020年大学生网络简历设计大赛”。五是为继续助力学生的职业发展需求，解决学生的职业发展困惑和求职就业过程中遇到的问题，进一步提高学生就业竞争力与职业发展力，开展了“2020年内蒙古工业大学‘就业咨询诊所’活动”，咨询内容包括就业手续办理、相关政策咨询、学涯规划指导、就业信息收集与处理、就业礼仪指导、面试技巧咨询、简历修改完善等。招生就业处从3月6日起开展在线一对一就业咨询服务，为学生答疑解惑，助力学生的生涯发展、求职就业。同时为学生开通北森吉讯测评系统，以供学生在居家过程中进行自我测评，辅助就业和职业规划的决策行动。

四、针对就业困难的毕业生，特别是高校建档立卡贫困家庭毕业生和湖北籍学生，加强就业帮扶，确保疫情期间就业“不掉队”

根据教育厅《关于进一步做好当前形势下全区高校建档立卡贫困家庭毕业生和蒙古语授课毕业生就业帮扶工作的通知》的文件要求，结合我校实际，制定下发了《关于做好当前形势下我校建档立卡贫困家庭毕业生和民族预科班毕业生就业帮扶工作的通知》，要求各学院成立“帮扶工作组”，细化帮扶措施，责任到人，实行分类帮扶和“一人一策”，为每人提供三个以上就业岗位信息，有针对性地开展就业专项辅导和就业岗位精准推送，并优先向用人单位推荐。

湖北省作为此次疫情重点地区，招生就业处及时统计47名2020届湖北籍毕业生的详细信息，建立“2020届湖北籍毕业生就业服务群”，详细了解每位同学的专业、就业状况和求职意愿，对毕业生进行就业信息的精准推送和就业择业指导及就业心理疏导，提供精准就业服务工作，切实做到“疫情无情人有情”。

（供稿：招生就业处）