为进一步加强教学管理人员队伍建设，规范教学管理工作，促进工作模式创新，提高教学管理人员工作能力和水平，为我校打造一支热爱教学管理、业务精湛、素质良好的教学管理人员队伍，7月17日至20日，教学促进与教师发展中心和教务处联合组织我校35位教师赴北京师范大学参加为期4天的教学管理人员培训。

北京师范大学针对我校需求，经过多轮研讨，提供了完善的课程体系和多样化的学习方式。培训主要包括中国高等教育发展趋势、高校人才培养管理机制的探索与实践、办公软件实用技巧及实战演练、公文撰写规范及常用问题分享、职业危机应对与有效自我管理、智能高效的移动式教学办公环境构建等内容。培训期间，还组织了教学秘书业务交流研讨会。

此次培训师资水平高，课程安排实，培训内容精，学员学习风气浓，培训收获大。学员们普遍反映，通过培训，为教学管理人员打开了新的思路，引入了新的思考，同时还加强了各教学单位之间的交流，解决了很多日常教学管理工作中的困扰和难题，为进一步提高基层教学管理水平打下了良好的基础。此次培训是健全完善我校“五全四阶段”培训体系的必要补充，我校今后将继续开展多样化的专项培训，不断加强培训的针对性，扩大培训的覆盖面，促进人才培养质量的提升。

（供稿、摄影：教学促进与教师发展中心）