7月15日上午，我校2019届毕业生暑期就业工作部署会在新城校区教研楼204会议室召开。副校长峻峰主持会议，招生就业处相关负责人、各学院学工副院长参加会议。

峻峰强调，就业工作是一项民生工程，各学院要根据就业形势变化，结合学科专业特点开展就业工作。他对暑期就业工作提出四点具体要求：一是要高度重视，提升就业质量。2019年全国毕业生就业形势严峻，但是对就业工作的要求和标准不能降低。各学院要高度重视，时刻关注未就业学生情况，分析原因，引导和鼓励学生积极就业，努力提高就业质量。二是要履职尽责，完善管理程序。各学院要按照就业目标管理，持续改进工作做法，准确掌握各项数据，把握时间节点，保质保量落实各项就业工作。三是要细致扎实，推进就业工作。各学院要严格要求，多从细节上下功夫，开展工作要实事求是，有理有据，坚决杜绝弄虚作假的情况发生，更好地推进就业工作。四是要认真负责，开展跟踪调研。毕业生跟踪调研报告是各学院工程教育专业认证环节中不可缺少的支撑数据，开展跟踪调研工作是学校整体工作中的重要部分，各学院要认真负责的完成此项工作。

招生就业处处长郝镳部署暑期就业工作，提出相关工作要求。副处长张兴涛解读我校2019年暑期就业重点工作。

（供稿：招生就业处）