近日，我校2017/2018学年新教师教学能力培训及讲课资格认定初审工作圆满结束。本次培训历时近4个月，36名新教师参加培训。

新教师教学能力培训和讲课资格认定工作是我校新教师的必修课，是全体新教师顺利站上讲台、开启教学生涯的筑基点。我校已连续7年开展新教师教学能力培训，并逐年从实践中汲取经验，不断改进和完善新教师教学能力培训体系。

本次培训中，学校安排新教师自学国家政策法规和学校教学管理制度，为每一位新教师聘请专业指导教师，增强教师的使命感和培训的仪式感。通过“教师角色转换”“当代大学生特点及学习动机激发”课程的学习强化以学生为中心的教学理念；通过 “教学设计”“BOPPPS教学模式”课程的学习和试讲练习，使新教师全面、深入了解教学的各个环节。针对教学设计的组成模块开展 “有效教学策略”“信息技术辅助教学”“多媒体课件的制作”“学生学习成绩评定”等系列化课程，使新教师全面、细致学习教学设计各环节中的理念、技巧。通过举办“教师保健”“校领导专题讲座”等系列课程，增强新教师的职业幸福感和对学校的归属感。

本次新教师培训注重团队建设，通过试讲、观摩优秀教师教学示范、回放试讲视频等方式，促使新教师发现自身不足，提升自主学习的主观能动性，确保培训效果。

通过开展此项工作，助力了新教师快速成长，为我校教师队伍注入了新鲜血液，对提高学校整体教育教学水平起到了积极促进作用。

（供稿：教师发展与促进中心  摄影：教师发展与促进中心）